> À l’arrivée de nouveaux collaborateurs impliqués dans la gestion de crise.
> Régulièrement, pour maintenir les compétences des équipes et garantir l’efficacité du dispositif de crise.
> En cas de l’évolution majeure de l’environnement dans lequel opère l’organisation, en cas d’identification d’un nouveau risque majeur.

Toutes les formations peuvent être réalisées en présentiel, et c'est ce que je conseille !
Je peux aussi animer la formation communication de crise et les media-training en visio. Je ne propose pas d'exercice de crise à distance (pour le moment !).

Non, je me déplace avec plaisir pour réaliser les formations là où se trouvent vos équipes.

Ces formations s'adressent à tous les publics concernés ou intéressés par la communication de crise. J'adapte le contenu de la formation en fonction de vos publics.

Je ne m'appuie pas sur une banque de scénarios mais prépare les exercices sur-mesure pour chaque formation afin de permettre à vos équipes de travailler sur des sujets qui les concernent et ainsi de s'entrainer dans les conditions les plus réalistes possibles.

Tous les modules de formation sont personnalisables et adaptables, contactez-moi pour me faire part de votre besoin et je vous proposerai l'approche permettant de répondre au mieux à vos objectifs.